La reconocida firma automotriz Toyota se encuentra inmersa en un proceso de reestructuración local debido a una significativa disminución en la demanda del mercado. Ante esta situación, se ha dado a conocer que la compañía tiene previsto implementar un plan de retiros voluntarios con el objetivo de reducir aproximadamente 400 puestos de trabajo de su plantel laboral.
La decisión de llevar a cabo este plan fue comunicada por la empresa a los representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA). Durante esta semana, se estarán definido las condiciones en las que se implementará esta medida de retiros voluntarios.
Según información proveniente de fuentes del sector, se estima que la producción de Toyota disminuirá este año en unas 25.000 unidades en comparación con el año anterior, pasando de aproximadamente 186.000 unidades a alrededor de 160.000. Esta reducción se enmarca en un contexto de crisis económica que ha impactado significativamente en las ventas de la industria automotriz en general.
En línea con estas medidas, Toyota ya había comenzado anteriormente a recortar las horas extras de sus operarios y a detener la producción durante todo un turno los días lunes. Se especula en la actualidad que otras empresas del sector automotriz podrían seguir los pasos de Toyota, presentando planes similares de retiros voluntarios o reduciendo las jornadas laborales de sus empleados.
La implementación de este plan de reestructuración y retiros voluntarios por parte de Toyota Argentina refleja los desafíos que enfrenta la industria automotriz local en medio de un panorama económico adverso, marcado por una caída en la demanda y la necesidad de ajustar la producción a las nuevas condiciones del mercado.
