SITRAIC denuncia persecución sindical y despidos a obreros que se encuentran trabajando en el Hotel Azahar, ubicado sobre calle Rómulo Naón, en la zona de la bajada del Puerto.
El Diario de San pedro entrevistó a Ademar Marabert, Delegado y Coordinador del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Afines (SITRAIC).
Trabajadores han sido echados y no les han pagado el fondo de desempleo
Para ponernos en contexto, explicaremos que los empleadores de los trabajadores de la industria de la construcción, bajo el cumplimiento de la Ley N° 22.250, deberán aportar de manera obligatoria mensualmente y, desde el comienzo de la relación laboral, el Fondo de Cese Laboral en cuentas a nombre del trabajador.
El Fondo de Cese Laboral constituye un patrimonio inalienable e irrenunciable del trabajador y, reemplaza al régimen de preaviso y despido contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo.
Mensualmente el empleador deberá entregar al trabajador constancia fehaciente del depósito de los aportes al Fondo de Desempleo.
“Existe una persecución sindical a aquellos trabajadores afiliados al Sindicato SITRAIC” denunció Marabert, explicando la situación de la siguiente manera:
“Algunos compañeros que han renunciado y otros que han sido echados, no han recibido el fondo de desempleo. El empleador no cumplió con el pago del fondo de desempleo”.
“Cuando los trabajadores de la construcción están en blanco, una parte de su salario es destinada a lo que sería su indemnización, todos los meses le descuentan el fondo de desempleo para que cuando se quedan sin trabajo o se termina la obra puedan subsistir un tiempo hasta encontrar otro trabajo. Entonces, cuando llega el momento, se le entrega al trabajador la tarjeta del fondo de desempleo y a partir de las 48 horas recibe el dinero que fue aportado todos los meses de su salario” aclaró.
Marabert manifiesta que en este caso, o la empresa no ha hecho los aportes o, “realizó alguna maniobra”, porque “algunos compañeros que se han ido en octubre o noviembre del año pasado, nunca recibieron el fondo de desempleo”.
Y sostuvo: “La Ley 22250 claramente dice que a las 48 hs le tiene que hacer el pago”.
Entonces, al no haber efectivizado el pago, SITRAIC pidió una audiencia en la Secretaría de Trabajo con la empresa para que se normalice la situación. “Llegamos a un acuerdo y se le pagó a los primeros 6 trabajadores, pero a otros no. Cuando iniciamos el nuevo reclamo, la empresa empezó a perseguir a los trabajadores, a suspenderlos, a hacer apercibimientos, porque el SITRAIC estaba reclamando por los derechos del trabajador. Eso nos llama profundamente la atención” denunció y, continuó: “Los capataces los persiguen, a muchos no los dejan ir ni al baño. Los trabajadores son amedrentados, tienen miedo porque saben que los pueden despedir o suspender.
Marabert asevera que la forma en que actuó la empresa ha sido desleal, “Hay una discriminación sindical sobre los trabajadores.
“Ahora nosotros vamos a tomar acciones legales por la discriminación sindical y, por otro lado, vamos a seguir reclamando lo que es del trabajador porque es su derecho y es ley. Que los trabajadores se queden tranquilos que vamos a seguir con las denuncias, vamos a pedir que se le reintegren los días caídos, los premios perdidos” declaró.