Luego de una baja de la actividad y la reducción de la jornada laboral a tres horas diarias, se disparó un conflicto que terminó con la desvinculación de los 78 trabajadores de la empresa JS Textil. En la actualidad un grupo de ex empleados que intentan que se les pague la totalidad de la indemnización , cumplen su día 100 en las puertas de la empresa, alojados en carpas, a la espera de la total solución.
El conflicto comenzó a fines del año pasado, momento en que el taller -propiedad de la familia sampedrina Scazzariello- hizo presentaciones ante las autoridades laborales locales informando que los bajos volúmenes de producción los obligaban a tomar medidas de ajuste.
A partir de ese momento, comenzó una serie de presentaciones y audiencias que terminaron en mayo, cuando la empresa les ofreció a sus empleados trabajar solo tres horas diarias y un régimen de retiro voluntario hasta normalizar la situación.
La indemnización que ofreció JS Textil responde a la figura de «despido por falta o disminución de trabajo» y cubre algunos de los rubros solo al 50%.
Mientras que un grupo mayoritario de trabajadores aceptó el acuerdo, fue rechazado por otro de alrededor de 30 trabajadores, que se consideraron despedidos e iniciaron medidas de fuerza para exigir el pago del 100% de la indemnización. Ellos son los que acampan en la planta desde hace 100 días.
Por la mañana de este lunes desde nuestra redacción dialogamos con Carolina, una ex empleada, quien sorprendió con una publicación en su red social afirmando que:
«La fábrica cerró, por el poco trabajo que entraba,nos hacían trabajar tres horas por día,ya no nos pagaban las cargas sociales «nosotros sin saberlo» hasta que una compañera fue a dar a luz a la clínica y tenía su mutual cortada, tuvo que hacerlo en el hospital, ellos siempre estaban buscando la quiebra, que por supuesto no fue aprobada porque tenían que cumplir muchos requisitos como por ejemplo tener deudas y ellos no las tenían»
«Tomamos la decisión de hacer un reclamo, un paro que era legal, y de ahí estiraron los días y ellos decidieron cerrar, no aparecieron más por la fábrica, hace más de 100 que estamos acá afuera, muchos compañeros arreglaron con sus abogados pero fue el 35 % lo que recibieron a pesar de estar tantos años, nosotros queremos el 100% porque sabemos quienes son ellos, sabemos que tienen la plata y muchas casas que podían vender para pagarnos»
A nuestra pregunta si se modifico en algún momento la oferta de la empresa contesto, «hasta ahora el 51% que nos ofertaron, sigue en pie, no hay cambios y estamos muy preocupados porque hay rumores que uno de los socios necesitan empezar a trabajar y quiere reabrir la parte del lavadero de la fabrica, y nos quieren sacar de la puerta sin pagarnos lo que corresponde, si a nosotros nos arreglan lo que dice la ley, pagarnos el 100% de la indemnización, nos vamos», finalizo.
Recordamos que el abogado de la empresa textil, Germán Verdón, dijo en medio del conflicto por el mes de julio que «la intención de la empresa no era cerrar su planta -la única que tiene- sino reducir su personal a un nivel acorde con su volumen de producción, hay trabajo para alrededor de 30 personas, pero a partir de este conflicto está parada y al día de hoy no parece tener una continuidad posible».