Los trabajadores de Celupaper atraviesan momentos de gran incertidumbre tras la publicación de un programa de retiros voluntarios en la planta. La empresa, que emplea a cerca de 70 personas, generó gran preocupación entre su personal, que siente no contar con toda la información necesaria y se muestra vulnerable frente a esta situación.
La noticia fue conocida a través de un afiche pegado en las instalaciones, donde se detallan las condiciones del programa. Según lo informado, la inscripción estará abierta del 9 al 21 de junio de 2025, y la empresa se reserva el derecho de aceptar o no a los postulantes.
Los trabajadores expresaron su inquietud por la falta de transparencia y de comunicación. “Necesito seguir trabajando. Hay máquinas que se rompieron y no las arreglan”, expresó un empleado con varios años de antigüedad. Además, denunció que no se han convocado asambleas para debatir la situación, lo que ha contribuido a un clima de tensión y miedo. “Estamos muchos mal y complicados, con miedo y nadie pregunta nada”, agregó.
El programa establece que el monto a abonar será calculado en base al mejor haber mensual de los últimos seis meses, multiplicado por la antigüedad del trabajador. Las condiciones de pago varían según los años de servicio, con opciones que van desde pagos en una cuota hasta un máximo de diez cuotas para quienes superen los 20 años en la empresa.
En tanto, la situación en Papel Prensa parece más estable en términos de producción, aunque también se registraron despidos recientes entre trabajadores contratados. Por su parte, la Celulosa de Baradero continúa clausurada, con despidos ya efectuados.
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