Representantes sindicales y miembros del Ejecutivo de Cecilio Salazar se reunieron en la Municipalidad el pasado lunes para discutir el tema del bono compensatorio anunciado por el Ministro Sergio Massa. A nivel nacional, este bono está destinado a empleados estatales y trabajadores privados registrados con ingresos de hasta $400 mil mensuales. El bono consistirá en dos pagos de $30 mil cada uno, sumando un total de $60 mil, y se otorgará como un adelanto de futuras negociaciones salariales.
Aunque aún no se han mencionado cifras concretas en la reunión de los referentes sindicales municipales, se llegó a un acuerdo en torno a la implementación de este bono. Sin embargo, se confirmó que el monto no será de $60 mil, ni se tratará como un adelanto salarial. Durante los días martes y miércoles se definirán los montos y las modalidades de pago.
Gustavo Gauna, Secretario General de ATE San Pedro, proporcionó información sobre las dos posibles alternativas que se están considerando. La primera opción es dividir el bono en dos cuotas únicas y no remunerativas. La segunda alternativa involucra un único pago de bono junto con un aumento del 5 por ciento en los salarios básicos, lo que también beneficiaría a los jubilados municipales.
Ambas propuestas contemplan que los pagos se realizarán en los meses de septiembre y octubre respectivamente, coincidiendo con el período de pago de guardias y horas extras. Las conversaciones continúan para determinar los detalles finales del bono compensatorio en el ámbito municipal.