El Sindicato de Trabajadores Municipales ha presentado una nota ante la delegación local del Ministerio de Trabajo, solicitando su intervención en una grave situación que afecta a los trabajadores de la Secretaría de Salud. La solicitud se hizo con el objetivo de proteger los derechos de los empleados municipales y sus familias, quienes en su mayoría están afiliados a la Asociación Sindical representada por el sindicato.
En la nota dirigida al Ministerio de Trabajo, se solicita una audiencia para ampliar y detallar la situación expuesta en el informe adjunto a la denuncia. Se espera la participación de representantes del ministerio, el Departamento Ejecutivo Municipal, el área en cuestión y la asociación sindical. Asimismo, se adjunta un informe breve sobre la situación actual, que posteriormente podrá ser ratificado.
El sindicato destaca la importancia de proteger los derechos inalienables de los trabajadores y justifica su solicitud en base a la evidencia presentada. Se hace referencia al testimonio de testigos presenciales que respaldan las afirmaciones realizadas en la denuncia.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Pedro, con sede en la calle San Martín Nº 580 de la localidad, expone su respaldo y apoyo a los empleados de la Secretaría de Salud y a aquellos que dependen de la Dirección de los Centros de Salud. A continuación, se describe la situación que ha motivado la presentación de la denuncia.
El informe destaca que, en la liquidación mensual correspondiente, los trabajadores de las áreas mencionadas reciben un concepto llamado «Fondo de Estímulo» dentro de sus haberes habituales. Este concepto es exclusivo para los trabajadores de la Salud, ya que el Municipio recibe este beneficio por los servicios brindados a los afiliados de obras sociales y prepagas en el marco de la Salud Pública. El fondo se distribuye equitativamente entre los trabajadores en sus liquidaciones ordinarias.
La denuncia presentada se dirige hacia la Secretaría de Salud y su responsable directo, el Dr. Pablo Piquioni, y su equipo de trabajo. Según el informe, de manera arbitraria y unilateral, se modificó el porcentaje que cada trabajador recibía del fondo, lo que resultó en diferencias salariales entre los empleados. Esta situación se evidenció en los haberes correspondientes al mes de mayo de 2023.
El sindicato destaca que se realizó un reclamo oportuno al área correspondiente, pero no se obtuvo respuesta ni explicación alguna sobre la modificación efectuada.
Como resultado de esta situación, los trabajadores y sus familias se han visto gravemente perjudicados en sus ingresos, afectando no solo a los empleados municipales, sino también a sus familiares, dado que el salario tiene un carácter alimentario reconocido.
Ante la falta de una respuesta satisfactoria y adecuada a la situación planteada, el sindicato advierte que se tomarán las medidas legales correspondientes para garantizar el respeto de los derechos, la integridad y la dignidad de los trabajadores y sus familias.