Los bioquímicos de la Provincia de Buenos Aires implementarán un «bono adicional compensatorio» para los afiliados de las prepagas que no han ajustado sus aranceles con el sector. El objetivo es asegurar la atención a los pacientes y hacer frente a los costos de las prestaciones.
Según el Dr. Claudio Cova, presidente de la Federación Bioquímica de la Provincia de Buenos Aires (FABA), en el año 2023, los salarios de los empleados de los laboratorios, afiliados al Sindicato de Personal de Sanidad, aumentaron un 137% según la paritaria de abril a diciembre. Además, los insumos y reactivos experimentaron un aumento promedio del 360%, los alquileres un 200%, y el IPC interanual alcanzó el 211.4%.
Cova señaló que, durante el mismo periodo, las empresas de medicina prepaga aumentaron los aranceles a los prestadores bioquímicos en un 131%, una cifra considerada insuficiente para cubrir los servicios brindados a los beneficiarios. A esto se sumó la obligación de las prepagas, impuesta por la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), de trasladar al menos el 90% de los incrementos a las cuotas de los afiliados.
Con la reciente desregulación de la actividad de las empresas de medicina prepaga mediante el DNU 70/2023, sin condiciones para el traslado a los prestadores, se ha solicitado a estas empresas una actualización arancelaria que cubra los costos de funcionamiento de los laboratorios. Ante la respuesta insatisfactoria, se decidió implementar un bono adicional compensatorio no reintegrable de $5000, que afectará a aproximadamente 1 millón de bonaerenses. Las prepagas involucradas son AVALIAN, AMFFA, ESCRIBANOS, OSMECON E.E./L.d Z., LUIS PASTEUR, SWISS MEDICAL, PREVENCION SALUD, GALENO, FEDERADA 25 DE JUNIO, OSDEPYM, UNO SALUD. El cobro entrará en vigencia en los próximos días.