\nTrabajadores del centro asistencial privado han decidido dar vuelta la p\u00e1gina y llevar el conflicto laboral a la Justicia. \u201cYa estamos en acciones todos los empleados por el tema de los sueldos y por lo de los aportes adeudados y, bueno, estamos en camino\u201d, explic\u00f3 Miriam Carducci, una de las empleadas que esperan una soluci\u00f3n que nunca llega.
\nLuego agreg\u00f3: \u201cSon dos abogados, el Dr. Blank de Rosario y el doctor Masot, de Ramallo\u201d. \u201cEst\u00e1n acompa\u00f1\u00e1ndonos en cada paso que damos, asesor\u00e1ndonos. En realidad uno quiere esperar que haya un remedio que no existe, entonces no queda otra actitud que empezar con las acciones legales\u201d.
\nSeguidamente dijo que la \u00faltima propuesta realizada por el directorio no conform\u00f3 a los empleados, en principio porque no trabajar\u00eda la totalidad del personal y adem\u00e1s porque fue propuesta con grandes vicios de precariedad. \u201cSomos 50 empleados con policonsultorios, algo que se pueda hacer de cirug\u00eda menor y por m\u00e1s que sean cuatro horas de comienzo y despu\u00e9s que se vaya estirando el horario, hasta llegar al horario completo, no lleg\u00e1s con lo recaudado a pagarle a las 50 personas. Si no lo pod\u00e9s hacer cuando est\u00e1 pleno, menos cuando est\u00e1 a media agua, como se dice\u201d, indic\u00f3.
\nEn tanto que sobre el tiempo que ya lleva el conflicto dijo: \u201cEl \u00faltimo recibo fue en el mes de noviembre y de ah\u00ed en adelante no tenemos m\u00e1s. Ya se hizo una intimaci\u00f3n en los Tribunales por marzo o abril, y ahora seguimos por lo dem\u00e1s\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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