{"id":71974,"date":"2020-04-15T12:34:16","date_gmt":"2020-04-15T15:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?p=71974"},"modified":"2020-04-15T12:34:20","modified_gmt":"2020-04-15T15:34:20","slug":"san-nicolas-suspensiones-en-termnum-se-pagara-el-75-del-salario-neto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/san-nicolas-suspensiones-en-termnum-se-pagara-el-75-del-salario-neto\/","title":{"rendered":"SAN NICOL\u00c1S | Suspensiones en Termnum: Se pagar\u00e1 el 75% del salario neto"},"content":{"rendered":"\n\n

Dirigentes de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica y autoridades de Ternium acordaron por la ma\u00f1ana y firmaron por la tarde noche de ayer un esquema de suspensiones para trabajadores de la planta General Savio. El acuerdo establece el pago del 75% del salario neto conformado que se aplicar\u00e1 sobre los d\u00edas de suspensi\u00f3n. Rige desde el 1\u00b0 de abril y se extender\u00e1 por 180 d\u00edas. Incertidumbre sobre el futuro de corto plazo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La c\u00fapula dirigencial de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica San Nicol\u00e1s y autoridades de la empresa Ternium firmaron en la tarde noche de ayer un acuerdo que establece un esquema de reducci\u00f3n salarial para los trabajadores suspendidos de la planta General Savio. El texto consensuado por las partes debe ahora ser homologado por el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En concreto, el gremio y la empresa convinieron el pago del 75% del salario neto conformado (b\u00e1sico m\u00e1s presentismo, premios, horas nocturnas, etc.) para los operarios suspendidos a cambio de garantizar la estabilidad laboral. La reducci\u00f3n salarial se aplicar\u00e1 sobre los d\u00edas de suspensi\u00f3n, que se definir\u00e1n de acuerdo al nivel de demanda y producci\u00f3n. Es decir que si un trabajador es suspendido siete d\u00edas del mes, la reducci\u00f3n salarial se aplicar\u00e1 sobre esos d\u00edas no trabajados.El acuerdo rige desde el 1\u00b0 de abril y se extender\u00e1 por 180 d\u00edas. Este plazo fue una de las exigencias m\u00e1s firmes del gremio puesto que de esta manera garantiza que no se instrumenten despidos una vez que se cumpla el plazo de 60 d\u00edas establecido por el decreto del Poder Ejecutivo Nacional que proh\u00edbe despidos de trabajadores.Las suspensiones impactar\u00e1n sobre personal propio, en tanto que a partir de ahora se utilizar\u00e1 esa base acordada para las negociaciones en las empresas contratistas.La cantidad de operarios suspendidos estar\u00e1 determinada por la coyuntura. Si la demanda crece, la cantidad de suspensiones caer\u00e1, y viceversa. En rigor, ning\u00fan pron\u00f3stico indica que el actual nivel deproducci\u00f3n pueda levantar a partir de la contracci\u00f3n de la demanda interna y de los mercados externos.De hecho, el mes pasado la empresa ten\u00eda proyectado la producci\u00f3n de unas 30.000 toneladas durante abril. Hoy se proyecta una producci\u00f3n menor. Como dato de referencia vale se\u00f1alar que la producci\u00f3n en un mes \u00abnormal\u00bb ronda las 200.000 toneladas.<\/p>\n\n\n\n

Este esquema de suspensiones fue consensuado en la reuni\u00f3n que las partes sostuvieron por la ma\u00f1ana, en tanto que por la tarde volvieron a sentarse a la mesa de negociaciones a fin de acordar algunos otros temas vinculados a las suspensiones que se aplicar\u00e1n sobre la plantilla de personal que no realiza las denominadas \u00abtareas esenciales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Propios y contratados
La planta General Savio emplea a 2350 trabajadores propios, y el total de trabajadores contratados son 2400, aproximadamente. Esto hace un total general de 4750 trabajadores. De ellos, aproximadamente el 40 % est\u00e1 ingresando a la f\u00e1brica. El resto se encuentra dentro de la licencia especial por ser pacientes de riesgo o estar dentro de la franja etaria que abarca el decreto presidencial, mayores de 60 a\u00f1os (360 propios y 480 contratados), adem\u00e1s de los que abarcados porlos decretos presidenciales, se hayan en calidad de suspendidos.El objetivo n\u00famero uno para el gremio era garantizar la estabilidad laboral m\u00e1s all\u00e1 de la vigencia del decreto que impide despidos por 60 d\u00edas. As\u00ed, los operarios alcanzados tendr\u00e1n la garant\u00eda de continuidad de su empleo por los pr\u00f3ximos seis meses.Aunque un decreto de necesidad y urgencia prohibi\u00f3 despidos y suspensiones hasta mayo inclusive, las se\u00f1ales de alarma se prendieron luego de la cesant\u00eda masiva que produjo el grupo Techint en las obras de construcci\u00f3n de tres provincias, con 1450 bajas de personal.<\/p>\n\n\n\n

Pymes
La otra preocupaci\u00f3n por estas horas para el gremio metal\u00fargico pasa por el pago de los sueldos de abril en las pymes de la regi\u00f3n, en un contexto en el que el grueso de las empresas permanecen cerradas desde hace casi un mes sin facturaci\u00f3n, y a pesar de los instrumentos que puso en marcha el Ejecutivo para asistir al sector privado en las pr\u00f3ximas liquidaciones.Se trata de una negociaci\u00f3n testigo que ya encararon la mayor parte de los gremios de la CGT con sus contrapartes patronales a cambio de una garant\u00eda de sost\u00e9n de los puestos de trabajo.Las tratativas de UOM con Adimra y el resto de las entidades de empleadores pondr\u00e1n en la superficie las gestiones de la CGT con el empresariado para blindar el empleo de las consecuencias de una cuarentena que seguir\u00e1 al menos hasta el 26 de abril, pero cuyo horizonte todav\u00eda es incierto.
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