\n\nEn el d\u00eda de ayer se reunieron los gremios estatales de la provincia de Buenos para continuar con la discusi\u00f3n de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan trascendi\u00f3, en la segunda mesa t\u00e9cnica salarial los funcionarios ofrecieron un bono 2.000 pesos en compensaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n de 2019 y otro de igual monto como el primer aumento del a\u00f1o, con una mejora de 500 pesos.<\/p>\n\n\n\n
La semana pasada, el gobierno bonaerense ofert\u00f3 una suma fija remunerativa mensual no bonificable de 1500 pesos en concepto de p\u00e9rdida salarial del 2019 a pagar desde el 1 de febrero que percibir\u00e1n los agentes que no superen los 60 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n
La oferta fue mejorada por el gobierno, aunque claramente insuficiente. En lugar de 1500 pesos se subi\u00f3 a 2000, tanto el reconocimiento de 2019, como el aumento de 2020 en el primer trimestre, critic\u00f3 el secretario general de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Estatales bonaerenses, Oscar Colo De Isasi.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se mejor\u00f3 la poblaci\u00f3n a tener en cuenta, dado que se eliminar\u00eda el tope de 60.000 pesos y eso es positivo. Pero en realidad lo que hay en juego hoy son 4.000 pesos, porque si fuera un reconocimiento del 2019 deber\u00eda ser retroactivo a diciembre, y si fuera de la paritaria 2020, deber\u00eda ser retroactivo a enero y esto tampoco sucede, lament\u00f3 y agreg\u00f3,Es insuficiente y le pedimos al gobierno que haga un esfuerzo m\u00e1s y una propuesta superadora. <\/p>\n\n\n\n
Fuente: Diario El Informante<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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