Luego de largos conflictos las gestiones del municipio a trav\u00e9s de Alfredo Camilletti, Secretaria de Desarrollo Econ\u00f3mico, , en conjunto con la ex delegada, Lara Obrador, se logr\u00f3 que los ex trabajadores perciban el fondo de desempleo plus con retroactivo incluido.<\/p>\n\n\n\n
Lara, ex delegada dialogo con nuestra redacci\u00f3n y nos cont\u00f3 detalles sobre esta buena noticia, \u00ablas gestiones las hicimos para poder cobrar el fondo de desempleo plus y ademas este mes cobramos los retroactivo de los tres meses, ya se hab\u00eda aprobado desde un principio en realidad el fondo de desempleo plus pero por tramites burocr\u00e1ticos y dem\u00e1s lo empezamos a cobrar el mes pasado\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00abEl monto es importante, lo logramos gracias a esta gesti\u00f3n, costo mucho pero lo logramos\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00abEs importante destacar que las gestiones comenzaron justamente antes de que la empresa cierre porque ya de antes mis compa\u00f1eros ya no quer\u00edan seguir, porque dec\u00edan que no daba para m\u00e1s la situaci\u00f3n. Por eso todos los conflictos despu\u00e9s hasta el cierre. Una vez oficializado el cierre y teniendo los telegramas donde nos d\u00e1bamos por despedidos a causa de las condiciones de trabajo comenzamos junto Alfredo y Cecilio a tener reuniones para que se pudiera concretar. Es el mismo fondo plus que en su momento cobro COPLAC\u00bb y agrego \u00abfue un beneficio que el gobierno otorgaba como excepci\u00f3n a las empresas que cerraban sus puertas durante el proceso econ\u00f3mico tan dif\u00edcil que pasamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
ARCHIVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n Recordemos que en el mes de Junio del corriente a\u00f1o la f\u00e1brica confirm\u00f3 la triste noticia, cerca de 80 empleados quedaron definitivamente sin trabajo.<\/p>\n\n\n\n Luego de una\u00a0BAJA DE LA ACTIVIDAD\u00a0y la reducci\u00f3n de la jornada laboral a tres horas diarias, se dispar\u00f3 un conflicto que termin\u00f3 con la desvinculaci\u00f3n de los 78 trabajadores de la empresa JS Textil.<\/p>\n\n\n\n El conflicto comenz\u00f3 a fines del a\u00f1o pasado (2018), momento en que el taller -propiedad de la familia sampedrina Scazzariello- hizo presentaciones ante las autoridades laborales locales informando que los bajos vol\u00famenes de producci\u00f3n los obligaban a tomar medidas de ajuste. A partir de ese momento, comenz\u00f3 una serie de presentaciones y audiencias que terminaron en mayo, cuando la empresa les ofreci\u00f3 a sus empleados trabajar solo tres horas diarias y un r\u00e9gimen de retiro voluntario hasta normalizar la situaci\u00f3n. La indemnizaci\u00f3n que ofreci\u00f3 JS Textil responde a la figura de \u00abdespido por falta o disminuci\u00f3n de trabajo\u00bb y cubre algunos de los rubros solo al 50%.<\/p>\n\n\n\n Mientras que un grupo mayoritario de trabajadores acept\u00f3 el acuerdo, fue rechazado por otro de alrededor de 30 trabajadores, que se consideraron despedidos e iniciaron medidas de fuerza para exigir el pago del 100% de la indemnizaci\u00f3n. Ellos son los que acampan en la planta desde hace dos semanas.<\/p>\n\n\n\n El abogado de la empresa textil, German Verd\u00f3n, explico a los medios de comunicacion que la intenci\u00f3n de la empresa no era cerrar su planta -la \u00fanica que tiene- sino reducir su personal a un nivel acorde con su volumen de producci\u00f3n. \u00abHay trabajo para alrededor de 30 personas, pero a partir de este conflicto est\u00e1 parada y al d\u00eda de hoy no parece tener una continuidad posible\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n \u00abEs una empresa familiar que comenz\u00f3 hace 30 a\u00f1os -dijo Verd\u00f3n- y pas\u00f3 de ser un peque\u00f1o taller a una planta con 200 operarios. Fue vincul\u00e1ndose con distintas empresas [como Zara, Grisino y VF], pero siempre tuvieron una relaci\u00f3n estrecha con la firma Cheek S.A [raz\u00f3n social de Cheeky], que era quien le llevaba la mayor parte de su producci\u00f3n\u00bb, dijo, y agreg\u00f3: \u00abLa empresa fue achicando cada vez m\u00e1s las \u00f3rdenes hasta llegar a un momento en que el trabajo no era suficiente para poder mantener a toda la masa de trabajadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Voceros de Cheeky, firma de Daniel Awada, dijeron a este diario que \u00abeste es solo uno de los 60 talleres con los que trabaja Cheeky\u00bb y aseguraron que no hubo una merma en el volumen de pedidos que le hicieron a JS Textil en los \u00faltimos a\u00f1os. \u00abCreemos que las razones de este conflicto exceden a Cheeky. El volumen de nuestras \u00f3rdenes no se redujo y eso es todo lo que tenemos para decir. Despu\u00e9s, lo que determine la Justicia, la empresa lo cumplir\u00e1\u00bb, explicaron.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan un acta de una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense, que se realiz\u00f3 en San Pedro el 29 de abril pasado y en la que estuvieron representadas todas las partes del conflicto, Daniel Baz\u00e1n, gerente de Relaciones Laborales de Cheek S.A, manifiest\u00f3 que \u00abdebido a la coyuntura del sector, que es de p\u00fablico conocimiento, la empresa Cheek S.A no est\u00e1 en condiciones de proveer de un plan de abastecimiento en cuanto a vol\u00famenes de producci\u00f3n, pero s\u00ed ratifica que seguir\u00e1 trabajando con el proveedor JS Textil con los vol\u00famenes que la demanda permita\u00bb.<\/p>\n\n\n\n La empresa en la actualidad continua completamente cerrada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luego de largos conflictos las gestiones del municipio a trav\u00e9s de Alfredo Camilletti, Secretaria de Desarrollo Econ\u00f3mico, , en conjunto con la ex delegada, Lara Obrador, se logr\u00f3 que los ex trabajadores perciban el fondo de desempleo plus con retroactivo incluido. 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