{"id":60592,"date":"2019-09-23T11:42:54","date_gmt":"2019-09-23T14:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?p=60592"},"modified":"2019-09-23T11:42:58","modified_gmt":"2019-09-23T14:42:58","slug":"js-textil-dia-100-para-la-medida-de-fuerza-de-ex-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/js-textil-dia-100-para-la-medida-de-fuerza-de-ex-empleados\/","title":{"rendered":"J&#038;S Textil: D\u00eda 100 para la medida de fuerza de ex empleados"},"content":{"rendered":"<!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. -->\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luego de una\u00a0baja de la actividad \u00a0y la reducci\u00f3n de la jornada laboral a tres horas diarias, se dispar\u00f3 un conflicto que termin\u00f3 con la desvinculaci\u00f3n de los 78 trabajadores de la empresa JS Textil. En la actualidad un grupo de ex empleados que intentan que se les pague la totalidad de la indemnizaci\u00f3n , cumplen su d\u00eda 100 en las puertas de la empresa, alojados en carpas, a la espera de la total soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"1033\" height=\"687\" data-attachment-id=\"60601\" data-permalink=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/js-textil-dia-100-para-la-medida-de-fuerza-de-ex-empleados\/3049114w1033\/\" data-orig-file=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033.jpg\" data-orig-size=\"1033,687\" data-comments-opened=\"1\" data-image-title=\"3049114w1033\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033-1024x681.jpg\" data-src=\"https:\/\/i2.wp.com\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033.jpg?fit=660%2C439\" alt=\"\" data-id=\"60601\" data-link=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?attachment_id=60601\" class=\"wp-image-60601 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033.jpg 1033w, https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033-300x200.jpg 300w, https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033-768x511.jpg 768w, https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3049114w1033-1024x681.jpg 1024w\" data-sizes=\"(max-width: 1033px) 100vw, 1033px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1033px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1033\/687;\" \/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El conflicto comenz\u00f3 a fines del a\u00f1o pasado, momento en que el taller -propiedad de la familia sampedrina Scazzariello- hizo presentaciones ante las autoridades laborales locales informando que los bajos vol\u00famenes de producci\u00f3n los obligaban a tomar medidas de ajuste. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir de ese momento, comenz\u00f3 una serie de presentaciones y audiencias que terminaron en mayo, cuando la empresa les ofreci\u00f3 a sus empleados trabajar solo tres horas diarias y un r\u00e9gimen de retiro voluntario hasta normalizar la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> La indemnizaci\u00f3n que ofreci\u00f3 JS Textil responde a la figura de \u00abdespido por falta o disminuci\u00f3n de trabajo\u00bb y cubre algunos de los rubros solo al 50%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que un grupo mayoritario de trabajadores acept\u00f3 el acuerdo, fue rechazado por otro de alrededor de 30 trabajadores, que se consideraron despedidos e iniciaron medidas de fuerza para exigir el pago del 100% de la indemnizaci\u00f3n. Ellos son los que acampan en la planta desde hace 100 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"400\" data-attachment-id=\"60603\" data-permalink=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/js-textil-dia-100-para-la-medida-de-fuerza-de-ex-empleados\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162\/\" data-orig-file=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162.jpg\" data-orig-size=\"750,400\" data-comments-opened=\"1\" data-image-title=\"45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162.jpg\" data-src=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162.jpg\" alt=\"\" data-id=\"60603\" data-link=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?attachment_id=60603\" class=\"wp-image-60603 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162.jpg 750w, https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/45b13903-f129-47a1-afa3-081bf40d6162-300x160.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 750px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 750\/400;\" \/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por la ma\u00f1ana de este lunes desde nuestra redacci\u00f3n dialogamos con Carolina, una ex empleada, quien sorprendi\u00f3 con una publicaci\u00f3n en su red social afirmando que:<\/p>\n\n\n\n<figure><iframe data-src=\"https:\/\/www.facebook.com\/plugins\/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fcaro.lina.3745%2Fposts%2F10220127923411687&amp;width=500\" width=\"500\" height=\"751\" src=\"about:blank\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"0\"><\/iframe><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLa f\u00e1brica cerr\u00f3, por el poco trabajo que entraba,nos hac\u00edan trabajar tres horas por d\u00eda,ya no nos pagaban las cargas sociales \u00abnosotros sin saberlo\u00bb hasta que una compa\u00f1era fue a dar a luz a la cl\u00ednica y ten\u00eda su mutual cortada, tuvo que hacerlo en el hospital, ellos siempre estaban buscando la quiebra, que por supuesto no fue aprobada porque ten\u00edan que cumplir muchos requisitos como por ejemplo tener deudas y ellos no las ten\u00edan\u00bb <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u00abTomamos la decisi\u00f3n de hacer un reclamo, un paro que era legal, y de ah\u00ed estiraron los d\u00edas y ellos decidieron cerrar, no aparecieron m\u00e1s por la f\u00e1brica, hace m\u00e1s de 100 que estamos ac\u00e1 afuera, muchos compa\u00f1eros arreglaron con sus abogados pero fue el 35 % lo que recibieron a pesar de estar tantos a\u00f1os, nosotros queremos el 100% porque sabemos quienes son ellos, sabemos que tienen la plata y  muchas casas que pod\u00edan vender para pagarnos\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nuestra pregunta si se modifico en alg\u00fan momento la oferta de la empresa contesto, \u00abhasta ahora el 51% que nos ofertaron, sigue en pie, no hay cambios y estamos muy preocupados porque hay rumores que uno de los socios necesitan empezar a trabajar y quiere reabrir la parte del lavadero de la fabrica, y nos quieren sacar de la puerta sin pagarnos lo que corresponde, si a nosotros nos arreglan lo que dice la ley, pagarnos el 100% de la indemnizaci\u00f3n, nos vamos\u00bb, finalizo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recordamos que el abogado de la empresa textil, Germ\u00e1n Verd\u00f3n, dijo en medio del conflicto por el mes de julio que \u00abla intenci\u00f3n de la empresa no era cerrar su planta -la \u00fanica que tiene- sino reducir su personal a un nivel acorde con su volumen de producci\u00f3n, hay trabajo para alrededor de 30 personas, pero a partir de este conflicto est\u00e1 parada y al d\u00eda de hoy no parece tener una continuidad posible\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de una\u00a0baja de la actividad \u00a0y la reducci\u00f3n de la jornada laboral a tres horas diarias, se dispar\u00f3 un conflicto que termin\u00f3 con la desvinculaci\u00f3n de los 78 trabajadores de la empresa JS Textil. 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