Esta tarde de lunes como estaba previsto se realiz\u00f3 la reuni\u00f3n en el municipio local para continuar con las paritarias de los empleados municipales finalmente logrando llegar a un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro que estaba pautado de la Mesa de Relaciones Laborales, entre integrantes del gabinete municipales y los representantes de los trabajadores municipales, El Sindicato de Trabajadores Municipales acept\u00f3 la propuesta en tanto que ATE, no lo hizo pero por mayor\u00eda se aprob\u00f3 dicha iniciativa. <\/p>\n\n\n\n
El acuerdo consiste en lo ofrecido por el ejecutivo del 31% de incremento salarial que se divide en 3 partes, un 15% en junio, un 8% en septiembre y otro 8% en diciembre; con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en ese \u00faltimo mes. Mientras que se incluy\u00f3 la suma de $1.000 al refrigerio.<\/p>\n\n\n\n
Acta de la reuni\u00f3n expresa acercada a la redaccion:
\n\u201cSan Pedro, 25 de marzo de 2019
\nSe re\u00fanen en representaci\u00f3n del STM Juan Cruz Acosta, Ra\u00fal Rub\u00e9n Benitez y Griselda Victoria Chirino, por ATE Gustavo Gauna y Marcelo Diez y, por el Municipio de San Pedro: Fabi\u00e1n Rodr\u00edguez, Ram\u00f3n Salazar y Silvio Corti. Abierta la reuni\u00f3n, ambos gremios solicitan una mejora del ofrecimiento efectuado anteriormente. El Municipio insiste en que se acepte la propuesta de 30% de incremento salarial con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, m\u00e1s un incremento en el refrigerio de $1.000, desde el presente mes. Si bien ambos gremios consideran razonable la propuesta, al no otorgar cl\u00e1usula gatillo solicitan que se mejore el porcentaje de incremento salarial. STM pide que el aumento de diciembre pase del 7% al 8%. En esta instancia, se hace un cuarto intermedio para que el Ejecutivo eval\u00fae si puede mejorar la \u00faltima propuesta. Finalmente, el Municipio ofrece un 31% de incremento salarial a abonar de la siguiente forma: 15% con los haberes de Junio, 8% en el sueldo de Septiembre y 8% en el mes de Diciembre con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en ese \u00faltimo mes. Asimismo, incrementar\u00e1 la suma de $1.000 al refrigerio en caso de aceptarse la propuesta. El STM mediante sus 3 representantes paritarios decide aceptar esta \u00faltima propuesta y ATE por medio de sus 2 representantes decide rechazada. En consecuencia, por mayor\u00eda de votos queda cerrada la Paritaria del a\u00f1o 2019\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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