{"id":38883,"date":"2018-08-23T10:37:53","date_gmt":"2018-08-23T13:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?p=38883"},"modified":"2018-08-23T10:37:53","modified_gmt":"2018-08-23T13:37:53","slug":"san-nicolas-estado-austero-en-relacion-a-la-mayoria-de-los-municipios-bonaerenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/san-nicolas-estado-austero-en-relacion-a-la-mayoria-de-los-municipios-bonaerenses\/","title":{"rendered":"SAN NICOLAS: Estado austero en relaci\u00f3n a la mayor\u00eda de los municipios bonaerenses"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\nDe acuerdo a la base de datos del IPS, el Estado local cuenta con 1.100 empleados municipales para una poblaci\u00f3n que supera los 145.000 habitantes. Esto se traduce en un empleado municipal cada 132 habitantes, aproximadamente. Un caso opuesto es el de Ramallo, que cuenta con unos 976 trabajadores municipales para un distrito de unos 33.000 habitantes. Ello significa un empleado municipal cada 34 habitantes.<\/p>\n<p>Los municipios bonaerenses vieron recortados algunos recursos este a\u00f1o, y tambi\u00e9n sufrir\u00e1n las consecuencias en el pr\u00f3ximo ejercicio. Por eso, desde Naci\u00f3n y Provincia piden que los jefes comunales sean parte del plan nacional de achicar el gasto p\u00fablico. Con un crecimiento de la planta de personal reglamentado desde 2018 por el Pacto Fiscal, el pedido apunta a acotar las contrataciones de cooperativistas.<\/p>\n<p>En este contexto, un informe period\u00edstico muestra cu\u00e1l es la planta de personal y la relaci\u00f3n de la misma en cuanto a la poblaci\u00f3n en cada uno de los 135 municipios. A simple vista se observa que los m\u00e1s peque\u00f1os son los de peor promedio, con casos don-de hay casi un empleado municipal cada diez habitantes. El promedio en la esfera bonaerense es de 3,12% de empleados municipales de planta respecto de la poblaci\u00f3n total, una cifra que se ha incrementado en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Para el caso de San Nicol\u00e1s (Manuel Passaglia, Cambiemos), ese promedio se ubica en el 0,75 % en virtud de que el registro indica una planta estable de 1.100 empleados municipales para una poblaci\u00f3n total de 145.857 habitantes, seg\u00fan los datos que arroj\u00f3 el censo nacional de 2010.<\/p>\n<p>Teniendo en cuenta estas variables, el c\u00e1lculo indica que en el distrito de San Nicol\u00e1s hay un empleado municipal cada 132 habitantes.<\/p>\n<p>Si establecemos una comparaci\u00f3n con un distrito de similares caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas como Ituzaing\u00f3 (Alberto Descalzo, FpV), San Nicol\u00e1s sigue siendo austero. En el Partido de Ituzaing\u00f3 hay 2.136 empleados municipales para una poblaci\u00f3n de 167.824 habitantes (un empleado cada 79 habitantes).<\/p>\n<p>Paralelamente, el municipio local se encuentra entre los m\u00e1s solventes en la estimaci\u00f3n presupuestaria, con un grado de solvencia que alcanza al 60 por ciento. Este dato se toma de la \u00faltima evaluaci\u00f3n del Honorable Tribunal de Cuentas (HTC) y mide la diferencia entre el presupuesto inicial de una comuna con el presupuesto final ejecutado (adecuaciones de por medio). En ese sentido, cuanto m\u00e1s bajo es el porcentaje, el nivel de solvencia es mejor; por el contrario, en los que tienen un alto porcentaje (hay casos de m\u00e1s del 100 por ciento) significa que la previsi\u00f3n presupuestaria estuvo muy errada. <\/p>\n<p>Del otro lado<br \/>\nLos distritos m\u00e1s peque\u00f1os suelen estar del oro lado de la austeridad. Si tomamos como ejemplo el municipio de Ramallo (Mauro Poletti, FpV), all\u00ed hay unos 976 empleados municipales para 33.042 habitantes, lo cual arroja un estimativo de un empleado municipal cada 34 habitantes. En este caso, la relaci\u00f3n del empleo\/poblaci\u00f3n llega al 2,95 por ciento, muy por encima del 0,75 del distrito de San Nicol\u00e1s.<\/p>\n<p>Debe agregarse que muchas comunas contratan cooperativas de trabajo, un r\u00e9gimen re\u00f1ido con la legalidad a partir de la precarizaci\u00f3n que supone. Las cooperativas pueden ser contratadas directamente por el municipio, o bien \u00e9ste puede servirse de los planes sociales de Naci\u00f3n y Provincia que exigen una contraprestaci\u00f3n del beneficiario.<\/p>\n<p>Hay otros municipios donde la plantilla de trabajadores es todav\u00eda m\u00e1s importante en t\u00e9rminos porcentuales. Por ejemplo, el municipio de Adolfo Alsina (comandado por David Hirtz, de Cambiemos) cuenta con 693 empleados para una poblaci\u00f3n de 17.356, lo cual representa un empleado municipal cada 25 habitantes. En Ayacucho (Emilio Cordonier, Cambiemos) tiene 1.181 empleados para 20.911 habitantes, lo cual arroja un empleado municipal cada 17 habitantes.<\/p>\n<p>Otra relaci\u00f3n desproporcionada entre los municipios peque\u00f1os se da en el distrito de Benito Ju\u00e1rez (Julio C\u00e9sar Marini, FpV), donde hay 1.029 empleados municipales para una poblaci\u00f3n total de 20.482 habitantes, lo cual representa un empleado cada 20 habitantes.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n San Nicol\u00e1s es austero en relaci\u00f3n a los grandes distritos. En Avellaneda (Jorge Ferraressi, FpV) hay una plantilla de 6.341 empleados para una poblaci\u00f3n de 351.165 habitantes, lo que significa un empleado cada 56 habitantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo a la base de datos del IPS, el Estado local cuenta con 1.100 empleados municipales para una poblaci\u00f3n que supera los 145.000 habitantes. Esto se traduce en un empleado municipal cada 132 habitantes, aproximadamente. 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