\nEl Ejecutivo municipal realiz\u00f3 una nueva oferta de incremento salarial. Uno de los gremios la someti\u00f3 a decisi\u00f3n de la asamblea (Sindicato de Trabajadores Municipales) y la propuesta fue aprobada. En tanto, ATE, al cierre de la edici\u00f3n, defin\u00eda a\u00fan por el s\u00ed o el no.
\n\u201cDespu\u00e9s de varias reuniones, venimos discutiendo con representantes de los trabajadores municipales de compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo porque, como todos sabemos, las cosas han aumentado mucho\u201d, cont\u00f3 el secretario de Gobierno, Silvio Corti.
\nEn tanto, agreg\u00f3: \u201cSe hab\u00eda logrado en su momento un acuerdo parcial que, con los sueldos de marzo, hab\u00eda sido la incorporaci\u00f3n de 500 pesos para todos los empleados por igual. Las reuniones continuaron, hab\u00eda un preacuerdo de discutir una pauta salarial que contemplara todo el primer semestre y ayer lo que hemos logrado es eso: definir un aumento para todos los trabajadores municipales que llegue hasta el primer medio aguinaldo de este a\u00f1o y retomar las discusiones paritarias en el segundo semestre\u201d.
\nEn ese sentido, se\u00f1al\u00f3: \u201cSe acord\u00f3 un aumento de un 5% con los sueldos de abril, que se pagan la semana que viene, y en los sueldos de mayo la incorporaci\u00f3n de una suma fija al b\u00e1sico de mil pesos por igual para todos los empleados\u201d.
\n\u201cDe manera que, en la combinaci\u00f3n de porcentajes y suma fija, estamos hablando de que para la gran mayor\u00eda de los trabajadores municipales, que son los que menos ganan, el aumento va a estar cercano al 20% y para los sueldos m\u00e1s altos, dependiendo en cada caso, el aumento puede ir entre el 14 y el 16%\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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