{"id":36361,"date":"2018-07-12T20:44:25","date_gmt":"2018-07-12T23:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?p=36361"},"modified":"2018-07-12T20:59:19","modified_gmt":"2018-07-12T23:59:19","slug":"obreros-del-hotel-azahar-denuncian-persecucion-y-despidos-por-parte-de-la-empresa-constructora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/obreros-del-hotel-azahar-denuncian-persecucion-y-despidos-por-parte-de-la-empresa-constructora\/","title":{"rendered":"Obreros del Hotel Azahar denuncian persecuci\u00f3n y despidos por parte de la empresa constructora"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\nSITRAIC denuncia persecuci\u00f3n sindical y despidos a obreros que se encuentran trabajando en el Hotel Azahar, ubicado sobre calle R\u00f3mulo Na\u00f3n, en la zona de la bajada del Puerto.<br \/>\nEl Diario de San pedro entrevist\u00f3 a Ademar Marabert, Delegado y Coordinador del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcci\u00f3n y Afines (SITRAIC).<\/p>\n<p>Trabajadores han sido echados y no les han pagado el fondo de desempleo<br \/>\n  Para ponernos en contexto, explicaremos que los empleadores de los trabajadores de la industria de la construcci\u00f3n, bajo el cumplimiento de la Ley N\u00b0 22.250, deber\u00e1n aportar de manera obligatoria mensualmente y, desde el comienzo de la relaci\u00f3n laboral, el Fondo de Cese Laboral en cuentas a nombre del trabajador. <\/p>\n<p>  El Fondo de Cese Laboral constituye un patrimonio inalienable e irrenunciable del trabajador y, reemplaza al r\u00e9gimen de preaviso y despido contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>  Mensualmente el empleador deber\u00e1 entregar al trabajador constancia fehaciente del dep\u00f3sito de los aportes al Fondo de Desempleo.<\/p>\n<p>  \u201cExiste una persecuci\u00f3n sindical a aquellos trabajadores afiliados al Sindicato SITRAIC\u201d denunci\u00f3 Marabert, explicando la situaci\u00f3n de la siguiente manera:<br \/>\n  \u201cAlgunos compa\u00f1eros que han renunciado y otros que han sido echados, no han recibido el fondo de desempleo. El empleador no cumpli\u00f3 con el pago del fondo de desempleo\u201d. <\/p>\n<p>  \u201cCuando los trabajadores de la construcci\u00f3n est\u00e1n en blanco, una parte de su salario es destinada a lo que ser\u00eda su indemnizaci\u00f3n, todos los meses le descuentan el fondo de desempleo para que cuando se quedan sin trabajo o se termina la obra puedan subsistir un tiempo hasta encontrar otro trabajo. Entonces, cuando llega el momento, se le entrega al trabajador la tarjeta del fondo de desempleo y a partir de las 48 horas recibe el dinero que fue aportado todos los meses de su salario\u201d aclar\u00f3. <\/p>\n<p>  Marabert manifiesta que en este caso, o la empresa no ha hecho los aportes o, \u201crealiz\u00f3 alguna maniobra\u201d, porque \u201calgunos compa\u00f1eros que se han ido en octubre o noviembre del a\u00f1o pasado, nunca recibieron el fondo de desempleo\u201d. <\/p>\n<p>  Y sostuvo: \u201cLa Ley 22250 claramente dice que a las 48 hs le tiene que hacer el pago\u201d. <\/p>\n<p>  Entonces, al no haber efectivizado el pago, SITRAIC pidi\u00f3 una audiencia en la Secretar\u00eda de Trabajo con la empresa para que se normalice la situaci\u00f3n. \u201cLlegamos a un acuerdo y se le pag\u00f3 a los primeros 6 trabajadores, pero a otros no. Cuando iniciamos el nuevo reclamo, la empresa empez\u00f3 a perseguir a los trabajadores, a suspenderlos, a hacer apercibimientos, porque el SITRAIC estaba reclamando por los derechos del trabajador. Eso nos llama profundamente la atenci\u00f3n\u201d denunci\u00f3 y, continu\u00f3: \u201cLos capataces los persiguen, a muchos no los dejan ir ni al ba\u00f1o. Los trabajadores son amedrentados, tienen miedo porque saben que los pueden despedir o suspender. <\/p>\n<p>  Marabert asevera que la forma en que actu\u00f3 la empresa ha sido desleal, \u201cHay una discriminaci\u00f3n sindical sobre los trabajadores. <\/p>\n<p>  \u201cAhora nosotros vamos a tomar acciones legales por la discriminaci\u00f3n sindical y, por otro lado, vamos a seguir reclamando lo que es del trabajador porque es su derecho y es ley. Que los trabajadores se queden tranquilos que vamos a seguir con las denuncias, vamos a pedir que se le reintegren los d\u00edas ca\u00eddos, los premios perdidos\u201d declar\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SITRAIC denuncia persecuci\u00f3n sindical y despidos a obreros que se encuentran trabajando en el Hotel Azahar, ubicado sobre calle R\u00f3mulo Na\u00f3n, en la zona de la bajada del Puerto. El Diario de San pedro entrevist\u00f3 a Ademar Marabert, Delegado y Coordinador del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcci\u00f3n y Afines (SITRAIC). 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