\nLa obra de la renovaci\u00f3n de las v\u00edas f\u00e9rreas y la empacadora de frutas absorb\u00edan un gran porcentaje de ocupaci\u00f3n. Hoy la realidad es todo lo contrario.<\/p>\n
La ciudad de Baradero atraviesa una crisis laboral que afecta a varias de sus industrias y que ha motivado masivas movilizaciones por las calles de la ciudad e incluso por la ruta nacional 9. Pero tambi\u00e9n hay una dura realidad laboral en la localidad de Alsina. All\u00ed la preocupaci\u00f3n est\u00e1 centrada por el incendio de la empacadora de frutas y el cese de contratos con respecto a la obra de las v\u00edas f\u00e9rreas. El delegado de UOCRA en Alsina, Juan Lischetti, describi\u00f3 la situaci\u00f3n en Alsina en una entrevista que concedi\u00f3 al programa Sinton\u00eda Fina Baradero, conducido por el periodista Walter L\u00e1zaro, en FM Encuentro los s\u00e1bados a la ma\u00f1ana.<\/p>\n
\u201cLa realidad en Alsina es compleja. Por un lado la empresa Contreras, a partir del comienzo de este a\u00f1o, empez\u00f3 a retirarse de la obra porque se viene la etapa final en la cual de 120 compa\u00f1eros que empezaron la reconstrucci\u00f3n del ramal tramo 5 de Atucha a Alsina solo quedan 10 compa\u00f1eros (de Alsina)\u201d, expres\u00f3 Lischetti. De ese total de 120 personas, 70 eran de Alsina; es decir, 60 quedaron sin una continuidad laboral.<\/p>\n
El delegado remarc\u00f3: \u201cHay 60 compa\u00f1eros de Alsina que desde noviembre est\u00e1n sin trabajo y algunos antes porque en el comienzo del 2016 de los 120 compa\u00f1eros quedaron 40 en el camino, despu\u00e9s en noviembre quedaron afuera otros 50 trabajadores\u201d.<\/p>\n
Y en cuanto a la empacadora de frutas Magnifresh manifest\u00f3: \u201cEs un tema controvertido porque la planta se incendi\u00f3, que es lamentable, pero luego la empresa hace un silencio, no notifica como corresponde que por el infortuito hecho del incendio la empresa suspende a los trabajadores por el per\u00edodo que sea. Con esa notificaci\u00f3n los trabajadores pueden pedir una indemnizaci\u00f3n del 40% o 50% o esperar a que la empresa reactive sus funciones. Pero esto no ocurri\u00f3 y como en un momento determinado empezaron a realizar tareas de construcci\u00f3n intervino la UOCRA y nos hicimos presentes para que se haga todo como corresponde, por ley, la empresa se neg\u00f3 en tres o cuatro oportunidades y finalmente hicimos una denuncia en el Ministerio de Trabajo para darle protecci\u00f3n a los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Con esa presentaci\u00f3n, los representantes del Ministerio de Trabajo local concurrieron a la empacadora y \u201cconstataron que hab\u00eda trabajadores en negro, que no contaban con medidas de seguridad\u201d, cont\u00f3 Lischetti y agreg\u00f3 que la decisi\u00f3n del Ministerio de Trabajo fue suspender las tareas hasta tanto el empleador no presente la documentaci\u00f3n de la obra. Le dieron un plazo de 5 d\u00edas pero como no hubo presentaci\u00f3n alguna \u201cla reconstrucci\u00f3n del galp\u00f3n que se incendi\u00f3 est\u00e1 suspendida\u201d.<\/p>\n
El delegado de la UOCRA tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la reuni\u00f3n de la Mesa Sindical del jueves de la semana pasada donde entre otras autoridades estuvieron la coordinadora y la delegada del Ministerio de Trabajo local. Ellas indicaron que el Ministerio le ofreci\u00f3 al empleador distintas herramientas como cr\u00e9ditos blandos y financiamiento para reconstruir la planta. \u201cPero pasaron 60 d\u00edas y hasta el momento el empleador no acept\u00f3 nada\u201d, se\u00f1al\u00f3 Lischetti.<\/p>\n
El delegado cuestion\u00f3 que despu\u00e9s del incendio y la paralizaci\u00f3n de la empacadora a los trabajadores nunca se les indic\u00f3 que enviaran una carta documento a la empresa para que aclaren su situaci\u00f3n laboral. Todo qued\u00f3 en un intervalo de incertidumbre por saber c\u00f3mo va a continuar esta historia pero result\u00f3 que a los 45 d\u00edas algunos trabajadores recibieron en sus domicilios una carta donde la empresa expres\u00f3 que se termin\u00f3 el v\u00ednculo laboral. \u201cEsto significa que hay una cuesti\u00f3n de hecho, como el empleador no notific\u00f3 y el empleado no envi\u00f3 ninguna carta documento, es como que hay un com\u00fan acuerdo para desvincularse y el empleado pierde la posibilidad de cobrar una indemnizaci\u00f3n\u201d, dijo Lischetti y subray\u00f3: \u201cEsos trabajadores no solo se quedan sin trabajo sino que adem\u00e1s pierden la posibilidad de cobrar la indemnizaci\u00f3n, es un hecho repudiable porque el Ministerio de Trabajo estaba notificado de esta situaci\u00f3n y al mismo tiempo el gobierno comunal que se preocup\u00f3 por los empresarios y no los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Mientras en Alsina la incertidumbre reina sobre los trabajadores de Magnifresh la firma sigue operativa y en funciones. \u201cSe habr\u00e1n puesto de acuerdo con alg\u00fan otro empaque en San Pedro o Gobernador Castro porque la fruta la siguen trabajando igual\u201d, mencion\u00f3 el delegado.<\/p>\n
La empacadora de frutas posibilit\u00f3 que el 100% de Alsina tenga ocupaci\u00f3n. Ahora el panorama es totalmente lo contrario. En tal sentido, Lischetti consider\u00f3 que la p\u00e9rdida de fuentes de trabajo en la villa fue un golpe \u201cdevastador porque hay 125 personas sin trabajo, multiplicado por el grupo familiar son 500 personas que no tienen la dignidad de poner un plato de comida en todo horario en su hogar\u201d. (Fuente Autentica Opini\u00f3n – Edici\u00f3n Impresa del viernes 31 de marzo de 2017)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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