Los gremios municipales rechazaron la propuesta del Ejecutivo de un 10% remunerativo para diciembre y reclamaron mejoras superiores. La negociaci\u00f3n pas\u00f3 a cuarto intermedio.<\/p>\n\n\n\n
En una nueva reuni\u00f3n de la Mesa de Relaciones Laborales<\/strong>, realizada este lunes 17 de noviembre<\/strong> en la Municipalidad de San Pedro, los representantes del Departamento Ejecutivo presentaron una propuesta de aumento del 10% remunerativo<\/strong>, a incorporarse al b\u00e1sico con los salarios de diciembre de 2025. Seg\u00fan detallaron desde el Ejecutivo, el ofrecimiento se enmarca en la metodolog\u00eda que sigue la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC)<\/strong> informado por el INDEC, correspondiente a los datos cerrados a octubre. Sin embargo, los gremios rechazaron la propuesta<\/strong> y reiteraron sus reclamos. La negociaci\u00f3n pas\u00f3 a un cuarto intermedio sin acuerdo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n #Paritaria #Gremios #Municipio #SanPedro #RelacionesLaborales #STM #ATE #UPCN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los gremios municipales rechazaron la propuesta del Ejecutivo de un 10% remunerativo para diciembre y reclamaron mejoras superiores. La negociaci\u00f3n pas\u00f3 a cuarto intermedio. En una nueva reuni\u00f3n de la Mesa de Relaciones Laborales, realizada este lunes 17 de noviembre en la Municipalidad de San Pedro, los representantes del Departamento Ejecutivo presentaron una propuesta de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":131560,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[50,101,2],"tags":[7466,7468,7470,7471,7465,7467,7469],"class_list":["post-145287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-interes-general-locales","category-locales","tag-aumento-remunerativo","tag-gremios-san-pedro","tag-ipc-indec","tag-mesa-de-relaciones-laborales","tag-paritaria-municipal","tag-propuesta-salarial","tag-reclamos-sindicales"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
Del encuentro participaron el secretario de Econom\u00eda y Hacienda, Roberto Borgo<\/strong>; el subsecretario Legal y T\u00e9cnico, Daniel Porta<\/strong>; y delegados de los gremios STM, ATE y UPCN<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Con este incremento, la pauta salarial acumulada<\/strong> por el Municipio alcanzar\u00eda el 28,52% lineal<\/strong> y el 31,61% pisado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
ATE y UPCN<\/strong> insistieron en un 15%<\/strong>, dividido en 10% para noviembre<\/strong> y 5% para diciembre<\/strong>.
Por su parte, el STM<\/strong> volvi\u00f3 a pedir sumas fijas<\/strong>: $50.000 en noviembre<\/strong>, $100.000 en diciembre<\/strong> y $150.000 en enero de 2026<\/strong>, todas aplicadas al sueldo b\u00e1sico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n