{"id":138718,"date":"2025-03-29T12:06:29","date_gmt":"2025-03-29T15:06:29","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/?p=138718"},"modified":"2025-03-29T12:06:33","modified_gmt":"2025-03-29T15:06:33","slug":"continuan-las-negociaciones-paritarias-entre-el-ejecutivo-municipal-y-los-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiariodesanpedro.com.ar\/sitio\/continuan-las-negociaciones-paritarias-entre-el-ejecutivo-municipal-y-los-gremios\/","title":{"rendered":"Contin\u00faan las negociaciones paritarias entre el Ejecutivo Municipal y los gremios"},"content":{"rendered":"<!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. -->\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las <strong>autoridades del Ejecutivo Municipal<\/strong> y los <strong>gremios que representan a los trabajadores<\/strong> retomaron hoy la <strong>negociaci\u00f3n paritaria<\/strong>, tras el cuarto intermedio del mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la reuni\u00f3n, que tuvo lugar en la <strong>Mesa de Relaciones Laborales<\/strong>, participaron el <strong>Secretario de Gobierno, Mart\u00edn Baraybar<\/strong>, el <strong>Secretario de Econom\u00eda y Hacienda, Roberto Borgo<\/strong>, y representantes gremiales de distintos sindicatos: <strong>Juan Cruz Acosta, Ra\u00fal Ben\u00edtez y Marcelo Canelo (STM), Walter Belesi (UPCN) y Gustavo Gauna (ATE)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>Departamento Ejecutivo municipal<\/strong> present\u00f3 una <strong>nueva propuesta de incremento salarial del 7,5% para el trimestre enero-marzo de 2025<\/strong>, mejorando la oferta inicial. Tambi\u00e9n se comprometi\u00f3 a <strong>ajustar las asignaciones familiares<\/strong> seg\u00fan la \u00faltima disposici\u00f3n de ANSES y a <strong>actualizar el escalaf\u00f3n del personal docente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, los <strong>representantes gremiales<\/strong> reiteraron su pedido de un <strong>aumento del 10% para los primeros tres meses del a\u00f1o<\/strong>, adem\u00e1s del <strong>pase a planta permanente del personal temporario<\/strong> con m\u00e1s de un a\u00f1o de antig\u00fcedad, la <strong>recategorizaci\u00f3n del personal<\/strong>, el <strong>pago de bonificaciones adeudadas<\/strong> y la <strong>creaci\u00f3n de un nuevo escalaf\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>Departamento Ejecutivo se comprometi\u00f3 a analizar la propuesta gremial<\/strong> y a fijar una <strong>nueva fecha de reuni\u00f3n<\/strong> para continuar con las negociaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las autoridades del Ejecutivo Municipal y los gremios que representan a los trabajadores retomaron hoy la negociaci\u00f3n paritaria, tras el cuarto intermedio del mi\u00e9rcoles. 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