Los gobiernos de la Provincia y la Ciudad Aut\u00f3noma autorizaron la revisi\u00f3n del cuadro arancelario que los institutos de ense\u00f1anza de gesti\u00f3n privada podr\u00e1n aplicar a partir de marzo de 2024. En una resoluci\u00f3n publicada este lunes se permiti\u00f3 un 20% por encima de los que se hab\u00eda permitido aumentar en diciembre de 2023, en el caso de la PBA y un 10% m\u00e1s en el caso de CABA.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, los colegios de la Provincia que reciben aporte estatal podr\u00e1n aumentar hasta un 50% con relaci\u00f3n a la mensualidad que se pag\u00f3 en diciembre de 2023 seg\u00fan informaron desde la Asociaci\u00f3n de Institutos de Ense\u00f1anza Privada Buenos Aires (AIEPBA) y en la CABA podr\u00e1n aplicar un ajuste de hasta 40%.<\/p>\n\n\n\n
AIEPBA hab\u00eda reclamado a los responsables de las \u00e1reas educativas un nuevo cuadro tarifario luego de que se conocieran los \u00edndices de costo de vida de diciembre y de enero (25,5% y 20,5% respectivamente), al considerar que la autorizaci\u00f3n realizada en el \u00faltimo mes de 2023 hab\u00eda quedado desactualizada.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodav\u00eda resulta un incremento menor al \u00edndice de precios al consumidor. Esa diferencia la vamos a absorber desde las instituciones con el objetivo de facilitar a las familias la continuidad dentro del sistema\u201d, explic\u00f3 el secretario ejecutivo de AIEPBA, Mart\u00edn Zurita.<\/p>\n\n\n\n
Luego de esas gestiones realizadas por AIEPBA los gobiernos de la Provincia y de la Ciudad emitieron las correspondientes resoluciones en las que aceptan el nuevo esquema tarifario a aplicar a partir del mes de marzo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSabemos que resulta complicado y un gran esfuerzo para la comunidad de padres sostener en muchos casos el pago de los incrementos, pero es necesario adaptar los ingresos de las entidades a los aumentos constantes en todas las variables econ\u00f3micas y acompa\u00f1ar la actualizaci\u00f3n paritaria salarial del sector docente\u00bb, explic\u00f3 Zurita.<\/p>\n\n\n\n
AIEPBA viene advirtiendo sobre los riesgos que implican para el funcionamiento de los colegios privados los aumentos desproporcionados en los costos operativos y el retraso en la autorizaci\u00f3n de actualizaci\u00f3n de los aranceles.<\/p>\n\n\n\n
Como se ha venido informando desde estas entidades, el 90% del gasto de funcionamiento de un instituto de educaci\u00f3n corresponde a los salarios de los trabajadores. En este contexto, en los \u00faltimos d\u00edas otras dos c\u00e1maras acordaron pese al rechazo de AIEPBA, un aumento que alcanza el 280% interanual en el haber que se abona a los empleados de administraci\u00f3n y maestranza de colegios de CABA y GBA, agrupados en SAEOEP.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs un ejemplo extremo de las desproporciones que se registran en esta actividad regulada y que atenta contra el buen funcionamiento y la prestaci\u00f3n de un servicio de calidad. Ese aumento negociado en la \u00faltima paritaria supera significativamente los incrementos arancelarios permitidos a las instituciones educativas, lo cual plantea un riesgo financiero y econ\u00f3mico insostenible para nuestras entidades\u201d, agreg\u00f3 Zurita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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