Los bioqu\u00edmicos de la Provincia de Buenos Aires implementar\u00e1n un \u00abbono adicional compensatorio\u00bb para los afiliados de las prepagas que no han ajustado sus aranceles con el sector. El objetivo es asegurar la atenci\u00f3n a los pacientes y hacer frente a los costos de las prestaciones.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el Dr. Claudio Cova, presidente de la Federaci\u00f3n Bioqu\u00edmica de la Provincia de Buenos Aires (FABA), en el a\u00f1o 2023, los salarios de los empleados de los laboratorios, afiliados al Sindicato de Personal de Sanidad, aumentaron un 137% seg\u00fan la paritaria de abril a diciembre. Adem\u00e1s, los insumos y reactivos experimentaron un aumento promedio del 360%, los alquileres un 200%, y el IPC interanual alcanz\u00f3 el 211.4%.<\/p>\n\n\n\n
Cova se\u00f1al\u00f3 que, durante el mismo periodo, las empresas de medicina prepaga aumentaron los aranceles a los prestadores bioqu\u00edmicos en un 131%, una cifra considerada insuficiente para cubrir los servicios brindados a los beneficiarios. A esto se sum\u00f3 la obligaci\u00f3n de las prepagas, impuesta por la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), de trasladar al menos el 90% de los incrementos a las cuotas de los afiliados.<\/p>\n\n\n\n
Con la reciente desregulaci\u00f3n de la actividad de las empresas de medicina prepaga mediante el DNU 70\/2023, sin condiciones para el traslado a los prestadores, se ha solicitado a estas empresas una actualizaci\u00f3n arancelaria que cubra los costos de funcionamiento de los laboratorios. Ante la respuesta insatisfactoria, se decidi\u00f3 implementar un bono adicional compensatorio no reintegrable de $5000, que afectar\u00e1 a aproximadamente 1 mill\u00f3n de bonaerenses. Las prepagas involucradas son AVALIAN, AMFFA, ESCRIBANOS, OSMECON E.E.\/L.d Z., LUIS PASTEUR, SWISS MEDICAL, PREVENCION SALUD, GALENO, FEDERADA 25 DE JUNIO, OSDEPYM, UNO SALUD. El cobro entrar\u00e1 en vigencia en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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